Растим техническую элиту

июл. , 2025
25

1

Компания Ростсельмаш, ведущий производитель сельскохозяйственной техники, укрепляет сотрудничество с Московским государственным техническим университетом им. Н.Э. Баумана (МГТУ) в области подготовки высококвалифицированных инженерных кадров, расширяя свой статус индустриального партнера университета.



Плодотворное сотрудничество между машиностроительной компанией и одним из ведущих технических вузов страны отмечено успешной реализацией совместных инновационных проектов, включающих разработку современных трансмиссий, специальных движителей и систем отбора мощности для комбайнов. Научно-образовательный центр «Ростсельмаш - МГТУ», созданный два года назад, стал эффективной платформой для реализации перспективных разработок, в которых активно участвовали студенты старших курсов. Результаты этого сотрудничества уже находят воплощение в серийных образцах техники Ростсельмаш.
2
На днях возможность оценить потенциал применения своих технических знаний получили и студенты второго курса МГТУ. 35 молодых людей выбрали Ростсельмаш в качестве площадки для прохождения первой учебно-ознакомительной практики. «Мы планируем привлекать этих студентов к реализации реальных инженерных проектов уже со следующего года, что позволит существенно повысить качество подготовки специалистов», – отметил Алексей Дьяков, директор НОЦ «Ростсельмаш-МГТУ».
3
Расширенная программа практики: от литейного цеха до испытательного полигона предусматривала всестороннее ознакомление с ключевыми производственными процессами, включая литейное, прессово-раскройное, сварочное, механообрабатывающее и сборочное производства. Студенты посетили современные предприятия, заработавшие в 2024 году: тракторный завод, завод трансмиссий, завод сельскохозяйственной техники в Таганроге, а также масштабный испытательный полигон для самоходной техники. На каждом этапе студенты имели возможность оценить сложность изготовления современной аграрной техники, а также возможности передовых технологий, применяемых на Ростсельмаш, таких как лазерный раскрой металла, роботизированная сварка кабин или автоматизация складской логистики.
4
«Впечатляет высокий уровень организации производства. Во всех цехах чисто, светло, приятно находиться. Многие процессы автоматизированы практически полностью. Конвейер поразил своими масштабами», – поделился впечатлениями студент Далер Наимов. Другой студент отметил: «В сравнении с предприятиями, на которых мы побывали, Ростсельмаш занимает наиболее приоритетную позицию по циклу производства, оборудованию, квалификации персонала и общему подходу к организации производства».



Огромный интерес у будущих инженеров вызвал блок, посвященный работе научно-технического центра и подразделения, занимающегося разработками электронных систем. Второкурсники узнали, над какими проектами сегодня трудятся специалисты компании, какие задачи решают.
5
В этом году Ростсельмаш внес существенные коррективы в программу учебно-ознакомительной практики. Акцент сделан на перспективы и профессиональное развитие. Ключевые вопросы были рассмотрены в первый же день на расширенной встрече студентов с директором по персоналу Денисом Радионовым. Он представил перспективные направления развития компании, рассказал об условиях работы, о сотрудничестве Ростсельмаш с МГТУ, а также о том, какими знаниями и качествами должны обладать молодые специалисты, чтобы стать настоящими инженерами в машиностроении.



На всех объектах группу сопровождали руководители и ведущие специалисты, готовые ответить на любые вопросы. Отмечен высокий уровень подготовки студентов, задававших технически грамотные и профессионально сформулированные вопросы, что способствовало конструктивному диалогу.
6
«Меня приятно удивил Ростсельмаш: огромная территория с чистыми и современными цехами, высококвалифицированные сотрудники, интересные планы развития компании, активное привлечение студентов на практику и работу, подкрепленное привлекательными условиями! Особая благодарность нашим сопровождающим и спикерам! Без них такие впечатления были бы невозможны! Профессионализм и любовь к своему делу – вот что объединяет сотрудников Ростсельмаш и отличает компанию от других», – поделилась студентка Кристина Пахомова.
7
В целом практика прошла с высокой загрузкой. Студенты получили максимум впечатлений и необходимое понимание об организации современного проектирования и производства, о своих возможностях в рамках Ростсельмаш, что поможет им продолжать обучение с большей целеустремленностью и практикоориентированностью. Руководство Ростсельмаш отметило высокую эффективность нового формата учебно-ознакомительной практики и заявило о намерении тиражировать данный опыт в следующих сезонах.
8