Новогодние традиции Ростсельмаш

Ростсельмаш организовал праздник для детей сельхозтоваропроизводителей Воронежской области. Событие посетило около 30 будущих продолжателей аграрных традиций своих семей.

Каждая минута праздника была тщательно продумана, чтобы увлечь как самых маленьких гостей, так и продвинутых подростков. Праздник начался с театрализованного представления и веселых интерактивных конкурсов, которые с первых мгновений перенесли ребят в новогоднюю сказку. Затем последовало крио-шоу с необычными научными экспериментами. Большой фурор произвел выход Деда Мороза и Снегурочки, с которыми дети водили хороводы вокруг Елки, отгадывали загадки и рассказывали стихи. Кульминацией стали памятная фотосессия, фуршет со сладостями и вручение памятных подарков от компании.

Родители и юные гости отметили теплую и семейную атмосферу, и поделились впечатлениями о мероприятии:
«Мне очень понравился праздник! Было весело и подарки хорошие. Видел на площадке большие комбайны! Мой дедушка Юра - директор – тоже ими командует. Даже берет меня с собой. Когда я вырасту, смогу сам убирать пшеницу!» - рассказал Тимур, ЗАО «Павловская Нива».

«На летних каникулах отец взял меня с собой в поле. Это был один из самых запоминающихся дней. Мы убирали пшеницу на ACROS, разгружали бункер в грузовики и вместе обедали на природе. Было очень захватывающе. Мне понравилось трудиться на комбайне Ростсельмаш. Скоро я тоже смогу управлять такой машиной. Папа меня научит!» - Андрей, юный представитель ООО «Агротех-Гарант».
Такие праздники подчеркивают важность преемственности поколений и воспитания интереса к сельскому хозяйству у детей. Данные инициативы помогают формировать позитивное отношение к труду на земле, демонстрируя, что аграрная профессия – это не только основа благополучия страны, но и дело, полное перспектив, инноваций и гордости за свою малую родину.

Для Ростсельмаш работа с подрастающим поколением – осознанная часть социальной миссии. Компания открывает специализированные аудитории в вузах и колледжах, принимает студентов на практику, проводит открытые уроки о хлебе и экскурсии на производство.

Также реализуется большая программа поддержки семей сотрудников, которая включает помощь при устройстве малышей в детские сады, организацию отдыха в летних лагерях и поощрение отличников, за успешное окончание учебного года. Ежегодно тысячи ребят получают от компании новогодние подарки, что стало уже доброй традицией.